Vés al contingut
Tornar a Notícies
El lideratge i la cocreació centren una nova trobada amb entitats culturals de la comunitat de la Fundació Banc Sabadell

Representants de diverses entitats culturals de la Comunitat de la Fundació Banc Sabadell es van reunir per compartir experiències, establir sinergies i treballar conjuntament en projectes que busquen enfortir el teixit cultural. En la trobada, on es van establir les primeres línies d’actuació, van participar diferents organitzacions liderades per persones destacades del sector amb qui col·labora la Fundació.

 

En aquesta trobada es van abordar alguns dels temes que més interessen al sector cultural. Per exemple, es va discutir la necessitat de conscienciar la societat sobre la cultura com un dret bàsic, que ha de ser accessible per a totes les persones. Aquest enfocament subratlla el compromís amb l’accessibilitat cultural i la inclusió, recordant a tothom que la cultura és fonamental per al desenvolupament personal i col·lectiu.

 

Aquest grup de referents, denominat “Grup Motor” i del qual formen part una quinzena d’organitzacions, ha donat lloc a la formació d’altres grups de contrast que, en conjunt, han enriquit la reflexió i l’anàlisi. D’aquesta manera, la Fundació Banc Sabadell ha iniciat un procés de cocreació per materialitzar noves iniciatives que permetin dinamitzar i potenciar l’ecosistema. En total, unes 40 de les entitats de tot el país que formen part de la Comunitat de la Fundació han format part d’aquest procés, aportant valuoses perspectives i propostes innovadores.

 

Aquesta trobada actua com una oportunitat clau per millorar i consolidar les aliances entre les organitzacions amb les quals col·labora la Fundació. En reunir diverses entitats culturals i fomentar un espai de cocreació i innovació, es generen sinergies que enforteixen les relacions existents i creen noves connexions estratègiques. A més, la interacció directa i l’intercanvi d’idees permeten identificar objectius comuns i col·laborar en projectes que beneficiïn a tots els participants.

 

Com a repte, els participants van destacar la importància de la formació i capacitació de líders, ja que garanteix que les organitzacions comptin amb projectes capacitats per afrontar reptes i adaptar-se als nous desafiaments.